El Ministerio de Seguridad y Justicia de Mendoza rechazó el recurso jerárquico presentado por un subcomisario que presta servicios en el departamento de San Rafael, quien había sido sancionado con 10 días de suspensión laboral por su accionar en un caso de negligencia en salud laboral. El hecho ocurrió en 2022 en la Subcomisaría de Villa 25 de Mayo, San Rafael, cuando una oficial subayudante sufrió una descompensación mientras cumplía funciones.
El 4 de junio de 2022, la oficial manifestó síntomas graves, como dolor de cabeza, vómitos y malestar generalizado, durante su turno. A pesar de ello, no fue relevada de sus funciones y continuó en servicio hasta desmayarse en la dependencia policial. Posteriormente, fue trasladada a terapia intensiva, donde se le diagnosticó una trombosis venosa cerebral.
Una investigación administrativa determinó que el subcomisario, en su rol de superior de turno, tenía conocimiento del estado de salud de la agente, pero no tomó las medidas necesarias para apartarla de sus funciones. La Junta de Disciplina recomendó inicialmente una suspensión de 21 días, que luego fue reducida a 10 días.
El subcomisario apeló la sanción argumentando que no existían pruebas de que él tuviera conocimiento de la situación de la oficial. Sin embargo, la Asesoría de Gobierno consideró que la resolución sancionatoria se basaba en pruebas suficientes y rechazó su recurso jerárquico.
El decreto 70, firmado por el gobernador Alfredo Cornejo y publicado este 24 de febrero en el Boletín Oficial, ratificó la sanción contra el subcomisario y estableció que la instancia administrativa quedaba agotada. No obstante, el subcomisario aún tiene la posibilidad de impugnar la medida en sede judicial en un plazo de 30 días.